• doświadczeni rekruterzy

    Dear Sirs


    I would like to welcome you to GoodMan Recruitment Agency. For over 20 years I have been gaining extensive experience in the recruitment industry in Poland and Europe. I have worked in successive level roles in international companies in the recruitment business within the CEE region.

    Read more
  • doświadczeni rekruterzy

    Dear Sirs,

    I would like to welcome you to GoodMan Recruitment Agency. For over 20 years I have been gaining extensive experience in the recruitment industry in Poland and Europe. I have worked in successive level roles in international companies in the recruitment business within the CEE region.

    Read more
  • doświadczeni rekruterzy

    Dear Sirs,

    I would like to welcome you to GoodMan Recruitment Agency. For over 20 years I have been gaining extensive experience in the recruitment industry in Poland and Europe. I have worked in successive level roles in international companies in the recruitment business within the CEE region.

    Read more
Nasz Klient to młoda organizacja, tuż po fazie start-up, producent okien i drzwi z PCV i aluminium. Firma należy do prywatnej, stabilnej, międzynarodowej grupy. Oferuje produkty skierowane na rynek polski i zagraniczny. Klientami są developerzy, wykonawcy obiektów komercyjnych, instalatorzy, jak również klienci indywidualni. W związku z dynamicznym rozwojem działalności i wzrostem obrotów poszukujemy kompetentnej osoby, która pokieruje dalszym rozwojem spółki produkcyjnej.
 
Całkowita odpowiedzialność za funkcjonowanie spółki: operacyjne, finansowe, produkcyjne, jakościowe, inwestycyjne, techniczne i HR
 
Dyrektor Operacyjny Zakładu Produkcyjnego (stolarka aluminiowa i PCV)
Miejsce pracy : Łódź
 
Zakres obowiązków:

* Zarządzanie operacyjne zakładem, P&L, współpraca z zewnętrznym biurem finansowym (księgowość / kadry)
* Tworzenie i realizacja strategii rozwoju spółki, zarządzanie budżetem
* Nadzór nad pracą i rozwojem zespołu w zakładzie (obecnie do 10 osób)
* Wsparcie dla wszystkich procesów w fabryce, przygotowywanie strategii rozwoju działalności
* Bliska współpraca z właścicielami firmy (inwestorzy), doradztwo w zakresie dalszych inwestycji, planowania produkcji, planowania popytu, doskonalenia procesów
* Wsparcie dla zespołu produkcji w celu zapewniania odpowiedniego utrzymania technicznego parku maszynowego i obiektu, koordynacja montażu nowych urządzeń i inwestycji
* Zapewnienie odpowiedniego poziomu obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego
* Prowadzenie polityki HR, rekrutacja, kierowanie zespołem, oceny pracownicze, wdrażanie nowych pracowników, system szkoleń; zapewnienie odpowiedniego zespołu w tym kadry kierowniczej do rozwoju możliwości produkcyjnych spółki
* Utrzymanie odpowiedniego poziomu jakości produktów przy zachowanie budżetu
i harmonogramu
* Zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy, standardów BHP i norm środowiskowych
* Kompleksowe zarządzanie zakładem. Tworzenie strategii rozwoju działalności. Analiza trendów
i potrzeb rynkowych. Wdrażania odpowiednich standardów produkcji. Kontrola efektywności, kosztowości i jakości procesów produkcyjnych
* Dostosowywanie procesów do bieżących potrzeb rynkowych
* Współpraca z partnerami biznesowymi i reprezentowanie zakładu przed lokalnymi instytucjami
* Raportowanie wyników i współpraca z właścicielami spółki
      
Wymagania:

* Wykształcenie wyższe, zarządzanie produkcją lub pokrewne
* Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku odpowiedzialnym za operacyjne zarządzanie zakładem produkcyjnym lub wydziałem produkcji
* Doświadczenie w produkcji stolarki okienno-drzwiowej będzie znaczącym plusem ale nie jest warunkiem koniecznym. Chętnie rozważymy osoby z innych branż produkcyjnych
* Kompetencje i praktyczne doświadczenie w operacyjnym i biznesowym zarządzaniu działalnością produkcyjną
* Gotowość do zaangażowania się w dynamiczny rozwój młodej spółki produkcyjnej i tworzenia strategii jej dalszego rozwoju
* Duża samodzielność i gotowość do podejmowanie strategicznych decyzji w rozwijającej się spółce
* Silne kompetencje: organizacyjne, analityczne, interpersonalne, liderskie, negocjacyjne
* Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – wymóg konieczny
 
Oferujemy:

* Ciekawe wyzwanie rozwoju młodej spółki produkcyjnej z wsparciem stabilnej międzynarodowej grupy
* Nowotworzone, samodzielne, decyzyjne stanowisko, z możliwością wykorzystania kompetencji, doświadczeń i pomysłów biznesowych
* Współpraca z doświadczonym biznesowo, międzynarodowym zespołem po stronie inwestora
* Praca w dynamicznym środowisku
* Atrakcyjne warunki zatrudnienia
 
 
Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie swojego CV w języku angielskim na poniższy adres mailowy w tytule wpisując „DOZP”
 
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
 
 
 
 

Prosimy o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodzę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV  przez GOODMAN Doradztwo Personalne s.c. do potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie zdaję sobie sprawę z przysługującego mi prawa do wglądu przesłanych przeze mnie danych, uzupełniania, poprawiania, a nawet usunięcia danych ze zbioru.

 

Our clients

References

  • GoodMan supported us with the search of two key roles for our operations in Poland and proved hardworking and dedicated to the search and getting the results that fully satisfied us.
    Global leader in renewable energy sector. Human Resources Manager, CEE
    read more
  • Their methodology of selection of the profiles, very good understanding of our business and our needs, together with an excellent analysis of each candidate gave us entire satisfaction.
    International machine manufacturing organization. Chief Executive Officer
    read more
  • GoodMan showed true professionalism at every stage of the recruitment process. The Consultant made every effort to find the optimal solution which fully met our expectations.
    FMCG distribution industry. Human Resources Director
    read more

Our site uses cookies. By using the Website constitutes your consent to their entry or use. For more information, see our Privacy Policy